2025年管理类联考总分300分，包括管理类综合能力（200分）和英语二（100分）两科。数学占75分，逻辑60分，写作65分；英语二包括完形填空、阅读理解、翻译与写作，总分100分。具体科目题型与分值分布如下。（湖北研楚教育咨询有限公司）

➽管理类综合能力分值构成

1. 数学（75分）问题求解：15题，每题3分，共45分条件充分性判断：10题，每题3分，共30分数学考察初等数学运算与逻辑分析能力，题型均为单项选择题。

2. 逻辑（60分）单项选择题：30题，每题2分逻辑部分测试推理与分析能力，不涉及专业知识，内容覆盖自然、社会等方向。

3. 写作（65分）论证有效性分析：600字，30分论说文：700字，35分写作要求分析材料逻辑漏洞并表达观点，重点考察文字组织能力。

➽英语二题型与分值

1. 完形填空（10分）单项选择题：20题，每题0.5分测试词汇与语法应用能力。

2. 阅读理解（50分）Part A：4篇文章，20题，每题2分，共40分Part B：1篇文章，5题，每题2分，共10分考察快速阅读与信息提取能力。

3. 翻译（15分）英译汉：1篇短文，约150词要求准确转换英文内容为中文表达。4. 写作（25分）小作文：书信或通知，10分大作文：图表分析或议论文，15分写作需符合格式规范并清晰陈述观点。

➽备考建议

1. 数学与逻辑数学重点练习问题求解与条件判断，掌握基础公式与速算技巧。逻辑通过刷题熟悉常见推理模式，如归纳、类比与批判性分析。

2. 写作训练论证有效性分析需识别材料逻辑漏洞，使用简洁语言批驳。论说文积累经济、教育等方向案例，结构采用总分总框架。

3. 英语二突破阅读理解每天限时练习2-3篇，总结错误题型。翻译关注长难句拆分与专业术语，写作背诵模板并每周仿写。

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